

Elica es la empresa italiana donde se trabaja mejor.
No es presunción, sino que es el reconocimiento otorgado a la empresa por sus empleados.
El periódico especializado en economía “Il Sole 24 ore”, publicó los resultados de la investigación "Best Workplaces Italia 2008”, que examinó, en el curso del 2007, un centenar de empresas, todas seleccionadas entre las mejores organizaciones del territorio nacional, sobre la base de cuestionarios completados por los empleados y de específicos requisitos relativos al clima empresarial.
Entre estas empresas, Best Workplaces Italia redactó la clasificación Great Place to Work®, las mejores empresas para las cuales trabajar en Italia.
Elica forma parte de esta prestigiosa clasificación y registró un óptimo resultado, calificándose en el cuarto lugar, primera empresa italiana después de las multinacionales Google, Coca Cola y Microsoft.
"Las personas que trabajan para nosotros son el verdadero capital de la sociedad", comento Francesco Casoli, Presidente Ejecutivo del Grupo y sobre este presupuesto, fueron basadas las inversiones realizadas en el curso de los años a favor de los empleados y de su calidad de la vida, dentro y fuera de la empresa.
Uno de ellos es el proyecto Elica Life*, por el cual la empresa entiende alimentar una real cultura del hi life, alta calidad de vida, como recita lo mismo claim elegido por el propio brand.
Elica life * promovió iniciativas a favor de los empleados y de sus familias como Elica para los Jóvenes, para facilitar el acceso al estudio y a las experiencias formativas de los hijos de los empleados.
"Los jóvenes representan un gran valor sobre el cual Elica siempre invirtió: con este proyecto la empresa quiere promover una formación lo más cerca posible y conforme a las perspectivas de expansión del grupo" subrayo Marco Arrebatado , Director de Recursos humanos del Grupo.
Después de la asignación, en el 2006, de una bolsa de estudio a todas las familias con uno o más hijos inscritos en el bachillerato, en el año escolar en curso Elica también promovió I am!,, vacación estudio de una semana a Malta para el aprendizaje del idioma ingles, destinada a los chicos de la escuela secundaria de primer grado.
Elica para los Jóvenes puede contar con la contribución de algunos proveedores que participan en el proyecto como partner, compartiendo con la empresa el reconocimiento de la formación que tenga una valencia cada vez más internacional.
Para favorecer la mejor relación posible entre empleados y entre estos y el lugar de trabajo, además, Elica invirtió en la instalación de las oficinas, que responden a una lógica de transparencia y circulación de las personas.
"Nuestro empeño esta dirigido a crear un estilo de relación, basado en la colaboración y en la división de los objetivos", explica el Director HR "todo esto independientemente de las funciones desempeñadas en la empresa, con la conciencia de que un ambiente de colaboración y estimulante, favorece el crecimiento de las personas tanto en la empresa como fuera de ella.
Además de los empleados, también la empresa y el territorio se beneficiaran con estas iniciativas."
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