La memoria del futuro.
Non si tratta di mera ammirazione. È piuttosto un’attitudine alla ricerca, alla sperimentazione. Allo spingere l’asticella sempre un pochino più su.
È, questo, il nostro processo creativo.Il nostro modo di lavorare.
Gli artisti sono visionari, liberi, aperti al futuro in ogni sfumatura, anche quella più adombrata. Loro il compito di mostrarci nuove vie, nuovi punti di vista, nuove opportunità. Nostro l’impegno a tradurlo in valore e in elettrodomestici all’avanguardia che portano sul mercato soluzioni intelligenti ed innovative. Azzardando, esplorando, anche sbagliando.
Il nostro fondatore ha impresso in Elica la convinzione che l’arte sia un modello etico. Motrice di creatività, innovazione, progresso, sostenibilità. A lui dedichiamo il nostro lavoro. A lui abbiamo intitolato la nostra officina creativa. La Fondazione Ermanno Casoli.
Fondazione Ermanno Casoli.
La Fondazione Ermanno Casoli (FEC) nasce nel 2007 e promuove attività in cui l’arte contemporanea diventa strumento didattico e metodologico per innescare processi innovativi negli ambienti di lavoro.
Pioniera nell’indagare le potenzialità del dialogo tra arte e impresa, la FEC si è affermata in Italia come modello per la formazione aziendale, con attività artistiche rivolte ai dipendenti e alle loro famiglie.
Ogni anno l’arte entra in azienda con appuntamenti fissi, premiati e riconosciuti a livello internazionale. Due le attività principali: E-straordinario e il Premio Ermanno Casoli. Entrambe prevedono workshop in cui artisti di fama internazionale lavorano insieme ai dipendenti Elica realizzando opere d’arte che restano in azienda.
Questa speciale collezione è stata inserita nel volume “Global Corporate Collection” (2015), dedicato alle 100 più belle collezioni d’arte aziendale nel mondo e nella pubblicazione promossa da Confindustria “Il segno dell’arte nelle imprese. Le collezioni corporate italiane per l’arte moderna e contemporanea” (2024).
Il Premio Ermanno Casoli, viene attribuito agli artisti che dimostrano particolare sensibilità ai temi sociali e alla condivisione del lavoro.
Dal 2013, a questi due progetti si affianca E-straordinario for Kids, il workshop con l’arte dedicato ai figli dei dipendenti.